הזכות לחנך

סדנה עם לב ענק!!!

ואי ואי ואי. איזה נושא ואיזו כותרת מפחידה. הזכות לחנך או בקיצור: מי אני שאעמוד מול ילדים ונוער ואומר להם מה כן ומה לא. זה תקציר של
המונח הזכות לחנך.אז אם הנושא כל כך גדול, אנחנו נבוא אליו בדרך קלילה. סדנה העוסקת בשאלה מאד חשובה: עד כמה הייתי רוצה (כאיש חינוך)
שילד אחד יבחר בי, כמבוגר שמשפיע עליו, כאדם שממנו הוא באמת רוצה ללמוד. אלו פעולות אני עושה ביום יום כדי לגרום למצב הזה לקרות?
הסדנה מייצרת הפרדה מלאכותית בין הוראה אינסטרומנטלית לחינוך – מלאכת עיצוב והשפעה והובלה של תלמידים.

בקיצור, עם מה יצא הצוות מהסדנה

  • 1
    זכרו כי זה רק נראה שהם יודעים הכל – הם עדיין צריכים מבוגר אחד לפחות שיאמין בהם.
  • 2
    "בצד משכורות עתק" תוכל גם להפוך המבוגר האחד שילד בחר בו להיות זה שממנו יקח דוגמא. האם אתה מעוניין להיות האחד?
  • 3
    אבן היסוד של חינוך היא קשר אישי- דאג לקיים כמה שיותר שיחות אישיות
  • 4
    דוגמא אישית היא כלי חשוב בחינוך-האתגר שלך להפוך להיות אישיות שהיא דוגמא.
  • 5
    בתור מחנך תפקידך אינו רק לייצג את המערכת אל מול התלמיד אלה גם לייצג את התלמיד אל מול המערכת.
    רלוונטי במיוחד היום כאשר משלבי ילדים עם צרכים מיוחדים בתוך מערכת שעדיין אינה ערוכה לכך.

אז מה עכשיו?

מתקשרים אלינו או שולחים לנו מייל בתיבת הדיאלוג שבתחתית הדף, וביחד נחזיר לכם את הברק לעיניים. מחכים.

פרטים טכניים שאולי יעניינו אותך

צוות חינוכי שמחפש מנוע ומוטיבציה לרגעי קושי.
למנהלים ומובילי צוותים חינוכיים אשר רוצים להנחיל תרבות ארגונית.

הסדנה בנויה ממשחקי תאטרון, תרגילי אלתור וסימולציות. אחרי כל תרגיל מגיע דיון קצר אותו מנחים השחקנים.

כל הסדנאות שלנו מתבססות על 4 עקרונות:
1. תרגילים , אימפרוביזציות סימולציות ומשחקים הלקוחים מעולם התאטרון.
2. הומור - זה חייב להיות מצחיק
3. שיתוף קהל - אצלנו הקהל הוא חלק מהסדנה. מתנדבים מהקהל משתתפים עם השחקנים בתרגילים. לפעמים כל הקבוצה ולפעמים ניקח מתנדבים בודדים.
4. תחום תוכן - המומחיות שלנו היא לקחת תחום תוכן לדבר עליו,לנתח, להדגים, לשקף- כל זה דרך תאטרון.

חלל מואר
כיסאות לכל משתתפים המסודרים בחצי מעגל.
לא ניתן לקיים את הסדנה בישיבה סביב שולחנות או בישיבה נמוכה (מחצלת,פופים וכו).
אין צורך במקרן או כל אמצעי טכנולוגי אחר.
אם אתם מתכננים להגיש כיבוד - בבקשה לא במהלך הסדנה.

כן, אבל אז אנחנו קוראים לזה הופעה.
כמה הבדלים בין הופעה לסדנה:
1. בהופעה כמות משתתפים גדולה יותר ולכן זמן ההופעה יורד לשעה ורבע כיוון שרמת הקשב בקבוצות גדולות יורדת.
2. לעתים נגיע להופעה 3 שחקנים ולא 2.תלוי בכמות המשתתפים ובגודל הבמה.
3. בהופעה נקצר את הדיונים. הדיונים הופכים להיות משפטים קצרים שאנחנו מסכמים בין תרגיל לתרגיל כי היכולת לנהל דיון מעמיק בקבוצה גדולה יורד.
4. גם בהופעה הקהל משתתף,אנחנו מעלים מתנדבים מהקהל לבמה להציג עם השחקנים.
5. בהופעה נזדקק למערכת הגברה הכוללת 2 מיקרופונים ניידים מדונות/נקים ומיקרופון אלחוטי ידני אחד. (אם יש לכם מצוין ואם לא ניתן להשכיר מאיתנו תמורת תשלום נוסף).

בואו נתחיל דיאלוג!